关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-29 （）是结果评估的重要内容，涉及服务内容、服务方式以及服务成效等诸多方面。 A: 成员对工作者的回馈 B: 工作者对案主的反馈 C: 其他成员对案主的反馈 D: 机构对工作者的反馈 （）是结果评估的重要内容，涉及服务内容、服务方式以及服务成效等诸多方面。A: 成员对工作者的回馈B: 工作者对案主的反馈C: 其他成员对案主的反馈D: 机构对工作者的反馈 答案： 查看 举一反三 员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。 A: 工作背景 B: 工作者 C: 工作结果 D: 工作者行为 E: 结果反馈 小组评估要求（）。 A: 成员相互评价 B: 成员自我评价 C: 成员对社会工作者进行评估 D: 工作者自评 E: 工作者对整个工作进行评估 员工个人绩效差距分析必须将重点放在（）。 A: A工作背景 B: B工作者 C: C工作结果 D: D工作者行为 E: E结果反馈 直接治疗是指工作者不需要借助第三方,而对案主直接进行辅导和治疗。包括三个方面:( ) 工作设计的内容包括工作内容、 ______ 、 ______ 、工作结果和结果反馈。
