智慧职教: 在职培训开发可分为补充学能培训开发和储备学能培训开发
举一反三
- 储备学能培训开发属于（）人力资源培训开发类型。 A: 在岗培训开发 B: 在职培训开发 C: 职前培训开发 D: 职外培训开发
- 师徒式培训是（）。 A: 个体培训开发 B: 职前培训开发 C: 在职培训开发 D: 技术人员培训开发
- （）不属于按时间阶段划分的培训与开发。 A: 岗外培训与开发 B: 岗前培训与开发 C: 在职培训与开发 D: 职外培训与开发
- 按照培训与开发形式的不同，可以将培训与开发分为（ ） A: 新员工培训和在职员工培训 B: 在职培训与脱产培训 C: 传授性培训与改变性培训 D: 知识性培训与技能型培训
- 根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。 A: 价值观及企业文化塑造 B: 在职培训与开发 C: 职外培训与开发 D: 决策管理层 E: 专业技术人员及操作人员层