工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个( )。
举一反三
- 划分职类、职群、职系的依据是()。 A: 工作繁简难易 B: 工作的责任轻重 C: 所需人员资格条件 D: 工作性质
- 划分岗类、岗群、岗系的依据是( ) A.工作繁简难易 B.工作的责任轻重 C.所需人员资格条件 D.工作性质
- 职位分类法严格按照公务职位（）等进行分类。 A: 难易程度 B: 所需的资格条件 C: 责任轻重 D: 工作性质
- 职位分类的依据包括（） A: 职位的社会地位 B: 职位的工作性质 C: 职位的难易程度 D: 职位的责任轻重 E: 职位所需的资格条件
- 职位分类的依据包括（） A: 职位的工作性质 B: 职位的责任轻重 C: 职位的难易程度 D: 职位的社会地位 E: 职位所需的资格条件