根据咨询师胜任力模型，功能胜任力分为评估与诊断案例的概念化、干预能力、咨询能力、进行研究和评估的能力、进行督导与教学的能力、管理和行政能力和构建跨学科体系的能力，共计七个方面。
举一反三
- 根据咨询师胜任力模型，功能胜任力分为评估与诊断案例的概念化、干预能力、咨询能力、进行研究和评估的能力、进行督导与教学的能力、管理和行政能力和构建跨学科体系的能力，共计七个方面。 A: 正确 B: 错误
- 功能胜任力不包含以下哪一项？ A: 咨询能力 B: 构建跨学科体系的能力 C: 进行研究和评估的能力 D: 进行督导与教学的能力
- 功能胜任力不包含以下哪一项？ A: 咨询能力 B: 构建跨学科体系的能力 C: 进行研究和评估的能力 D: 进行督导与教学的能力
- “对来访者的需要或目标提供专业指导，或者咨询师具备提供专业指导和进行专业帮助的能力。”体现了功能胜任力的哪一部分？ A: 评估与诊断案例的概念化 B: 干预能力 C: 研究和评估的能力 D: 咨询能力
- “对来访者的需要或目标提供专业指导，或者咨询师具备提供专业指导和进行专业帮助的能力。”体现了功能胜任力的哪一部分？ A: 评估与诊断案例的概念化 B: 干预能力 C: 研究和评估的能力 D: 咨询能力