下列关于员工教育培训的意义的说法，错误的是（）。
A: 员工培训能直接提高经营管理者的能力水平和员工技能
B: 对于用人单位而言，员工的素质和能力在很大程度上决定了用人单位的命运
C: 良好的员工培训，会使员工获得多方面的收益
D: 员工培训是能使员工在多方面收益，但是对于企业的意义却不大
A: 员工培训能直接提高经营管理者的能力水平和员工技能
B: 对于用人单位而言，员工的素质和能力在很大程度上决定了用人单位的命运
C: 良好的员工培训，会使员工获得多方面的收益
D: 员工培训是能使员工在多方面收益，但是对于企业的意义却不大
举一反三
- 培训能为组织发展提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干,提升敬业精神,直接提高经营管理者能力水平和员工技能,使员工的综合素质得到提升。()
- 【单选题】()是企业员工培训之本,是企业最重要的培训。 A. 员工技能培训 B. 员工思想培训 C. 员工健康培训 D. 员工生活培训
- 从员工个人方面看，培训可以提高员工自身的知识水平和工作能力，帮助员工自我实现，员工培训的目标有哪些（） A: 传递信息 B: 改变态度 C: 发展能力 D: 更新知识 E: 提高能力
- 关于培训对员工积极影响的概括，不包括以下哪个方面？? 培训可以提高员工的基本技能|培训可以提升员工的高级技能|培训可以促进员工对生产和客户系统的了解，使员工自我激发出创造力;|培训可以激励员工与公司一起发展
- 服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于（） A: 为员工提供事务性技能培训 B: 对员工提供沟通技巧培训 C: 向员工灌输企业的价值观 D: 为员工提供个性化技能培训