企业员工的合同管理制度内容包括（）
A: 知识产权的归属
B: 员工的保密义务
C: 相关人员的竞业禁止义务
D: 员工的奖惩制度
A: 知识产权的归属
B: 员工的保密义务
C: 相关人员的竞业禁止义务
D: 员工的奖惩制度
举一反三
- 企业的保密措施中，与员工最为直接相关者就是（ ） A: 保密协议 B: 劳务合同 C: 竞业禁止协议 D: 保密义务协定
- 下列关于聘用员工的描述中错误的是（）。 A: A企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同 B: B涉及到知识产权、国家秘密的员工，企业要与其签订保密协议，要求其履行员工的保密义务 C: C企业选聘人员应当实行岗位回避制度 D: D银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
- 知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。 A: 员工知识成果稽核制度 B: 阶段性企业知识管理目标发布制度 C: 员工知识成果申报制度 D: 知识薪酬支付制度 E: 知识晋升制度
- 企业人力资源政策包括哪些内容?() A: 员工的聘用与培训; B: 员工的薪酬与奖惩; C: 员工的休假制度与岗位轮换; D: 员工的考核与晋升;
- 中国大学MOOC: 企业员工的合同管理制度内容包括（）