关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 领导情景理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系（） 领导情景理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系（） 答案： 查看 举一反三 情景领导理论反映的是工作行为、工作关系和成熟度之间的曲线关系。 工作关系和成熟度之间的曲线关系。 领导的生命周期理论是一个三维结构的领导效率模型，三个维度是（） A: 工作行为 B: 工作关系 C: 被领导者的成熟程度 D: 关系行为 生命周期理论认为：有效的领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟度结合起来考虑。 （ ） 应变领导模式理论认为,领导的有效性取决于下属的成熟度。根据这一标准,下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式为()。 A: 命令式（高工作－低关系） B: 说服式（高工作－高关系） C: 授权式（低工作－低关系） D: 参与式（低工作－高关系）
