菲德勒认为领导人的领导风格是固定的，应改变情境使这与领导风格相适应。
举一反三
- 按照菲德勒的理论，领导人的领导风格是固定不变的。
- 【单选题】105.如果领导风格不适应领导情境,费特勒认为应该()。 (4.0分) A. 改变情境以适应领导风格 B. 改变领导风格以适应情境 C. 什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 D. 以上都不对
- 45.菲德勒权变领导模型的关键是使（ ）相匹配。 A: ]领导者与下属 B: ]领导者与领导风格 C: ]领导风格与下属 D: ]领导风格与情境
- 如果领导风格不适应领导情景，菲德勒认为应该（
- 费德勒的领导权变理论认为，要更好地匹配领导者的风格和情境的有利性以提高领导效果，只有两种方法 A: 改变领导者的领导风格以适应领导情境 B: 根据情境选择合适的领导者 C: 改变情境以适应领导者的领导风格 D: 领导者改变自己的个性