培养下属最有效的培训方式是（）
举一反三
- 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是（）。 A: 奖励 B: 惩罚 C: 支持 D: 培训 E: 指导
- 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是（）。 A: A奖励 B: B惩罚 C: C支持 D: D培训 E: E指导
- 领导者用以培养下属进行自我领导的最有效的策略是( )
- 培养下属独立思考问题、独立做决定的方法可以用以下哪些()(1.5) A: 有效调动下属独立思考问题的积极性 B: 让下属感受到领导的重视,充分发挥主动性 C: 培养下属的托付思想 D: 培养下属听命于自己的习惯
- 对下属的培养和指导是指（） A: 培养下属的忠诚度 B: 培养下属的职业精神 C: 培养下属的业务技能 D: 都不是