初创企业没有资金去招募顶尖人才,通过描绘伟大的愿景并不能够吸引志同道合的优秀人才加入。()
举一反三
- 初创企业没有资金去招募顶尖人才
- 通过股权激励，初创企业可以获得哪些好处（） A: 凝聚人心 B: 吸引并保留人才 C: 缓解初创企业的资金压力 D: 企业未来不用再采取其他激励方式
- 关于人才招募，下列说法错误的是（）。 A: 招募环节具有过滤功能 B: 应尽可能吸引更多应聘者 C: 岗位说明书是人才招募的重要依据 D: 人才招募过程需兼顾应聘者的数量和质量
- 从初创企业发展到成熟企业，吸引人才的策略有着一定的变化规律，从基于（ ）为主的人才引进、发展到基于（ ）为主的社会人才招聘，再发展到基于（ ）的聘请职业化经理人。
- 关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面 D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才