关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 中国大学MOOC:高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种? 中国大学MOOC:高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种? 答案: 查看 举一反三 高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种? A: 决策力 B: 激发力 C: 协调力 D: 统筹力 中国大学MOOC: 利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种? 高层管理者与其他管理者相比,其胜任特征模型中包含的指标较多,高管团队(TopManagementTeam,TMT)所需要具备的最核心胜任力包括()。 A: 协调力 B: 督导力 C: 决策力 D: 激发力 利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种? A: 决策力 B: 激发力 C: 协调力 D: 统筹力 管理者的胜任力模型分为通用胜任力和专用胜任力。