利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种？
A: 决策力
B: 激发力
C: 协调力
D: 统筹力
A: 决策力
B: 激发力
C: 协调力
D: 统筹力
举一反三
- 高层管理者与其他管理者相比，其胜任特征模型中包含的指标较多，利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种？ A: 决策力 B: 激发力 C: 协调力 D: 统筹力
- 中国大学MOOC: 利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种？
- 中国大学MOOC:高层管理者与其他管理者相比，其胜任特征模型中包含的指标较多，利他共赢属于高管团队胜任力类型的哪一种？
- 高层管理者与其他管理者相比，其胜任特征模型中包含的指标较多，高管团队（TopManagementTeam,TMT）所需要具备的最核心胜任力包括()。 A: 协调力 B: 督导力 C: 决策力 D: 激发力
- 胜任力概念最早由McClelland(1973)提出，高管团队胜任力的研究是团队胜任力的一个研究重点。