手作业岗位设计的主要任务是岗位的
尺寸设计
举一反三
- 中国大学MOOC:"明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。";
- 【判断题】明确每个岗位的目标任务是什么，使岗位目标任务具体化、杜绝岗位重叠、人浮于事等现象,是岗位设计应遵循的目标任务原则。 A. 正确 B. 错误
- 从企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要承担两个方面的研究任务，即岗位要求和（）。 A: 岗位任务 B: 岗位职责 C: 岗位描述 D: 岗位关系
- 岗位分析主要包括、方面研究任务。 A: 岗位决策、岗位要求 B: 岗位制定、岗位决策 C: 岗位描述、岗位决策 D: 岗位描述、岗位要求
- 对各类岗位的性质任务、职责权限、岗位关系、劳动关系等进行系统研究的是（）。 A: 岗位设计 B: 工作说明书 C: 岗位规划 D: 岗位分析
内容
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岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。 A: 岗位描述，岗位要求 B: 岗位名称，岗位职责 C: 岗位能力，岗位要求 D: 岗位描述，岗位职责
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作业岗位按人作业时的姿势分为 岗位、 岗位和 岗位三类
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手作业岗位尺寸包括与人体关的尺寸和与作业有关的尺寸，应分别进行合理地设计
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作业岗位按人作业时的姿势分为（）岗位、（）岗位和坐、（）岗位三类。
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【单选题】关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是()。 A.作业测时可确定先进的劳动定额 B.作业测时为岗位分析与设计提供依据 C.岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D.作业测时的目的是为了改进工序作业活动 A. 作业测时可确定先进的劳动定额 B. 作业测时为岗位分析与设计提供依据 C. 岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据 D. 作业测时的目的是为了改进工序作业活动