关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 强制分布法中，优秀员工和不胜任员工的理想占比分别为（） 强制分布法中，优秀员工和不胜任员工的理想占比分别为（） 答案： 查看 举一反三 强制分布法中，优秀员工和不胜任员工的理想占比分别为（ ） A: A.10%；5% B: B.10%；20% C: C.5%；5% D: D.5%；20% 强制分布法中，优秀员工和不胜任员工的理想占比分别为（ ） A: 5%；10% B: 5%；20% C: 10%；20% D: 10%；10% 当一个部门中的员工都非常优秀时,使用（）对员工进行绩效考核有失公平 A: 配对比较法 B: 强制分布法 C: 关键事件法 D: 排序法 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布。（ ） 区别绩效优秀的员工与绩效平平的员工的素质是“胜任素质”。
