只有当员工对薪酬的需要得到满足以后才会产生更高层次的需要,因此,薪酬无法满足员工需要时,企业在其他方面付出努力也没有意义

2021-04-14

答案：

错

0
中国企业在薪酬分配方面,实行工资、奖金、股权相结合。其中,工资满足员工的____需要,奖金可以满足员工的____需要,而股权则可满足员工的____需要、____需要,以及激发其____自豪感。
1
马斯洛认为只有个体低级层次的需要得到完全满足后，才会转向追求更高层次的需要
2
只有较低一级的需要得到完全满足之后，高一层次的需要才会产生。
3
一般而言，人类的需要由低层次向高层次发展，低层次的需要得到满足后才会追求更高层次的满足。
4
依据马斯洛所提出的需要层次理论，人只有在低级需要得到满足以后，才会产生高一级的需要。但是，在现实中一，人的高层次需要是与低层次需要，总是并存的。