关键绩效指标应()。
A: 含义明确
B: 可度量
C: 与战略目标高度相关
D: 可计划
A: 含义明确
B: 可度量
C: 与战略目标高度相关
D: 可计划
举一反三
- 关键绩效指标应( )。 A: 含义明确 B: 可度量 C: 与战略目标高度相关 D: 多样性
- 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个。（）
- 中国大学MOOC: 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。
- 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过()个。 A: 8 B: 9 C: 10 D: 12
- 可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。 A: 5 B: 15 C: 10 D: 20