平衡计分卡强调从()四个不同角度来全面而平衡的审视企业业绩。(2.0)
A: 务
B: 客户
C: 流程
D: 创新与学习
A: 务
B: 客户
C: 流程
D: 创新与学习
举一反三
- 平衡计分卡强调从()四个不同角度来全面而平衡的审视企业业绩。 A: 财务 B: 客户 C: 流程 D: 创新与学习
- 平衡计分卡强调从（）四个不同角度来全面而平衡的审视企业业绩。
- 某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。 A: 平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较 B: 平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值 C: 平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核 D: 平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个
- 平衡计分卡从财务角度、客户角度、（ ）以及学习与发展四个维度对企业进行考核。 A: 客户 B: 外部流程 C: 内部流程 D: 员工个人
- 平衡计分卡从财务角度、客户角度、（ ）以及学习与发展四个维度对企业进行考核。 A: 外部流程 B: 员工个人 C: 内部流程 D: 客户