效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。
对
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举一反三
内容
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效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度()
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反映自变量与因变量的因果联系的真实程度,即研究结果能被明确解释的程度的是()。 A: 内部效度 B: 外部效度 C: 总体效度 D: 生态效度
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在教育定性研究的效度分析中,研究所依据的理论以及从研究结果中建立起来的理论是否真实地反映了所研究的现象。它所体现的是() A: 描述型效度 B: 解释型效度 C: 诠释型效度 D: 评价型效度
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11.效度的哪一项指标是指研究工具中的项目能反映所测量内容的程度 A: 内容效度 B: 结构效度 C: 重测信度 D: 内在一致性 E: 表面效度
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实验研究的外在效度是指自变量与因变量的因果联系的真实程度,即研究结果的精确解释程度。