关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-26 菲德勒的权变理论认为，对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本因素是 菲德勒的权变理论认为，对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本因素是 答案： 查看 举一反三 菲德勒的权变领导理论指出,对领导者的工作影响最大的三个基本因素是职位权力、任务结构和 。 菲德勒的权变理论认为，对一个领导者的工作最起影响作用的三个基本因素是（ ） A: 规章制度 B: 职位权力 C: 下属的能力和意愿 D: 任务结构 E: 上下级关系 菲德勒的随机制宜领导理论指出，对一个领导者的工作起影响作用的因素是（ ） 菲德勒的权变领导理论指出，对一个领导者的工作起影响作用的因素是（ ）。 A: 协商方式 B: 职务权力 C: 命令方式 D: 领导者-员工关系 E: 任务结构 菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是（ ）
