冲突的原因主要包括沟通不良、成员间缺乏坦诚与信任、管理者不能满足组织成员的某些需求等。（ ）
举一反三
- （）认为组织中的冲突都是不良的、消极的，是反常的病态组织现象，应竭力避免冲突的出现。冲突的原因主要包括沟通不良、成员间缺乏坦诚与信任、管理者不能满足组织成员的某些需求等。 A: 现实观点 B: 传统观点 C: 人际关系观点 D: 相互作用观点
- 组织变革的原因包括 A: 频繁的决策失误 B: 组织成员间沟通不灵 C: 缺乏创新 D: 管理业绩长期不理想
- 下列哪项不属于创业团队情感冲突的来源() A: 成员间存在利益冲突 B: 成员间价值观不一致 C: 成员对问题持有不同的观点 D: 成员间缺乏信任
- 【单选题】根据冲突的传统观点，下列哪一个不是引起的冲突的原因？() A. 沟通不良 B. 缺乏开放的组织 C. 人与人之间的信任 D. 管理者对员工的需求没有做出有效应对 E. 管理者对员工的抱负没有做出有效应对
- 非正式组织在正式组织中的存在是不可避免的，那么非正式组织产生的主要的原因是（） A: 组织成员具有客观的感情满足的需要 B: 正式组织不能满足组织成员在价值实现方面的需求 C: 正式组织不能满足组织成员安全方面的需求 D: 正式组织不能满足组织成员在归属方面的需求