• 2021-04-14
    【单选题】根据冲突的传统观点,下列哪一个不是引起的冲突的原因?()
    A. 沟通不良
    B. 缺乏开放的组织
    C. 人与人之间的信任
    D. 管理者对员工的需求没有做出有效应对
    E. 管理者对员工的抱负没有做出有效应对
  • 缺乏开放的组织

    内容

    • 0

      现代冲突观点认为,适度的冲突是组织保持活力的一种有效手段,因此管理者应激发具有正面效应的冲突

    • 1

      符合现代冲突观点的是()A.()冲突本身没有好坏之分()B.()健康的组织中没有冲突()C.()冲突有些对组织具有破坏性()D.()有些冲突对组织具有建设性

    • 2

      【单选题】与成功的管理者相比较,有效管理者最为侧重的管理活动是()。 A. 沟通 B. 激励 C. 人力资源管理 D. 网络联系

    • 3

      【多选题】关于有效管理者,下列说法正确的是() A. 有效管理者是最有成绩的管理者 B. 有效管理者是组织中提升最快的管理者 C. 有效管理者是注重和善于沟通的管理者 D. 有效管理者也是有效的领导者

    • 4

      【多选题】有效沟通的技巧有() 。 A. 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 B. 作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧 C. 作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧 D. 信息沟通的障碍及其排除