新员工培训的主要内容（）。
A: 企业文化培训
B: 规章制度培训
C: 业务培训
D: 熟悉环境
A: 企业文化培训
B: 规章制度培训
C: 业务培训
D: 熟悉环境
A,B,C,D
举一反三
- 开展企业文化培训、规章制度培训、业务培训以及熟悉环境，从以上内容来看，这种培训适用于( )。 A: 新员工 B: 老员工 C: 管理人员 D: 技术人员
- 新员工入职培训的内容包括哪些方面：（） A: 企业文化培训 B: 规章制度培训 C: 熟悉企业环境 D: 岗位知识技能
- 新员工的企业文化培训内容包括（）。 A: 企业精神培训 B: 企业规章制度培训 C: 岗位培训 D: 企业物质环境培训 E: 专题培训
- 对新员工进行企业文化培训，一般不进行。 A: 企业精神培训\n B: 岗位教育培训\n C: 企业规章制度培训\n D: 企业物质环境培训
- 新员工培训的内容包括（）。 A: 企业文化培训 B: 业务培训 C: 开展对新员工的“传、帮、带”活动 D: 上岗试用 E: 人际关系培训
内容
- 0
以下不是新员工入职培训内容的是（） A: 企业文化培训 B: 三级安全培训 C: 点检制度培训 D: 操作规范培训
- 1
员工培训的内容包括() A: 知识培训 B: 业务技能培训 C: 价值观培训 D: 文化培训
- 2
企业层次的培训包括（） A: A新员工进入角色培训 B: B业务技术能力培训 C: C安全生产培训 D: D企业文化培训 E: E岗位培训
- 3
对新入职的员工，企业应安排一至数周的培训，使他们能够达到企业和工作岗位的基本要求，培训包括以下哪些内容（） A: 企业文化培训 B: 员工责任意识培训 C: 业务培训 D: 素质培训
- 4
部门培训的内容包括企业文化、企业规章、员工守则等内容