关键岗位包括但不限于:( )
A: 国家法规规定的特种作业岗位
B: 实施风险管理和危害分析的岗位
C: 从事关键设备检测、检维修的岗位
D: 审批作业许可的岗位
E: 对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位
A: 国家法规规定的特种作业岗位
B: 实施风险管理和危害分析的岗位
C: 从事关键设备检测、检维修的岗位
D: 审批作业许可的岗位
E: 对关键岗位人员进行考评与提供培训的岗位
举一反三
- 关键岗位指与风险控制直接相关的管理、操作、检维修作业等重要岗位。
- 根据集团公司有关规定，重要程度和技术含量高的岗位为（）；重要程度和技术含量一般的岗位为（）；重要程度和技术含量较低、流动性强、社会劳动力资源丰富、经短期培训即可上岗的岗位为（）。 A: 关键岗位、主体岗位、普通岗位 B: 主体岗位、关键岗位、普通岗位 C: 主体岗位、普通岗位、关键岗位 D: 关键岗位、普通岗位、主体岗位
- 下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。 A: 单位要注重对关键岗位工作人员的培训 B: 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价 C: 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换 D: 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
- 下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。 A: A单位要注重对关键岗位工作人员的培训 B: B单位要注重对关键岗位工作人员进行评价 C: C单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换 D: D单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
- 确定()岗位是岗位分析的关键。