下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。
A: 单位要注重对关键岗位工作人员的培训
B: 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
C: 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
D: 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
A: 单位要注重对关键岗位工作人员的培训
B: 单位要注重对关键岗位工作人员进行评价
C: 单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换
D: 单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
举一反三
- 下列关于关键岗位管理的说法中，错误的是（）。 A: A单位要注重对关键岗位工作人员的培训 B: B单位要注重对关键岗位工作人员进行评价 C: C单位要注重对关键岗位工作人员进行轮换 D: D单位要注重长期安排固定的关键岗位的工作人员
- 下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。 A: 确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督 B: 内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度 C: 单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期 D: 不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
- 以下管理活动中属于事前控制的是（ ） A: 对各岗位人员进行奖励或惩罚 B: 对各岗位人员的工作进行现场指导 C: 根据岗位工作发展的需要，对人员进行培训 D: 对各岗位的工作人员业绩进行检查评定
- 以下管理活动中属于前馈控制的是：（ ） A: 对各岗位人员进行奖励或惩罚 B: 对各岗位的工作人员业绩进行检查评定 C: 根据岗位工作发展的需要，对人员进行培训 D: 对各岗位人员的工作进行现场指导
- 要突出监督重点，强化对.重要人员特别是的监督管理（） A: 关键岗位.领导班子 B: 重点岗位.一把手 C: 领导班子.一把手 D: 关键岗位.一把手