培训的目的在于让员工掌握培训项目中强调的____、技能和行为,并将这些应用于日常工作当中。
举一反三
- 关于培训与开发,错误的说法是()。 A: 培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为 B: 培训的对象是普通员工,开发的对象是管理人员 C: 培训有助于员工完成当前从事的工作 D: 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动
- 培训方法中的实践法,目的是让员工掌握技能,主要有( ) A: 工作轮换 B: 特别任务 C: 个别指导 D: 工作指导 E: 拓展训练
- 服务企业员工技能的形成和储备重在培养和培训。员工培训的主要任务在于() A: 为员工提供事务性技能培训 B: 对员工提供沟通技巧培训 C: 向员工灌输企业的价值观 D: 为员工提供个性化技能培训
- 关于入职培训,表述正确的有()。 A: 较少考虑新员工之间的个体差异 B: 使入职者具备合格员工的所有条件 C: 培训内容分为一般性培训和专业性培训 D: 培训活动中应强调员工对于公司的重要性 E: 让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
- 关于入职培训,表述正确的有()。A让员工学习新的工作准则和有效的工作行为B较少考虑新员工之间的个体差异C使入职者具备合格员工的所有条件D培训内容分为一般性培训和专业性培训E培训活动中应强调员工对于公司的重要性