加班费计发方式按每小时岗位工资（不含绩效工资）标准的 ( )支付工资报酬。
A: 100%
B: 120%
C: 150%
D: 200%
A: 100%
B: 120%
C: 150%
D: 200%
举一反三
- 公司标准工时工作制加班工资计算方法：周一至周五:每小时岗位工资的%，周末休息日:每小时岗位工资的%，法定节假日:每小时岗位工资的%（） A: 150% B: 200% C: 250% D: 300%
- 法定假日加班的，应当按平时工资的（ ）支付加班费。 A: 100% B: 200% C: 150% D: 300%
- 以下加班说法正确的是（） A: 延时加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的150% B: 休息日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的200% C: 法定节假日加班的，加班费支付标准为正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班不支付加班费，可以选择调休
- 《劳动法》规定法定假日加班的，支付不低于工资的（）的工资报酬。 A: 100% B: 150% C: 200% D: 300%
- 安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应当按照（）标准支付给劳动者工资报酬。 A: 支付不低于工资100％的工资报酬 B: 支付不低于工资150％的工资报酬 C: 支付不低于工资200％的工资报酬