组织行为学是研究组织中人的（）表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。
A: 心理和行为
B: 心理或行为
C: 心理
D: 行为
A: 心理和行为
B: 心理或行为
C: 心理
D: 行为
举一反三
- 学习组织行为学的目的是在掌握一定组织中人的心理和行为规律的基础上，提高预测、引导、控制人的心理和行为的能力，以达到组织既定的目标。
- 组织行为学的研究目的是为了把握组织中员工的心理和行为的规律性,进而提高管理人员预测、引导和控制员工行为的能力。
- 组织行为学的研究范围是 （） A: 一切群体中的心理和行为 B: 一定组织中人的心理和行为 C: 一定组织中人的心理 D: 组织行为和心理
- 对组织行为学含义理解错误的是（）。 A: 研究对象是人的心理和行为的规律性 B: 研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响 C: 研究目的是掌握人的心理及行为规律，提高预测、引导、控制人的行为的能力，达到组织目标 D: 其实质是一门现代管理科学，是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
- 组织行为学的研究对象是( )。 A: 人的心理特点 B: 人的行为规律 C: 组织环境中人的心理特点和行为规律 D: 组织的心理和行为