关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 下列不属于工资形式的是（） (1分) A: 计件工资 B: 补贴 C: 特殊情况下的工资 D: 效益工资 下列不属于工资形式的是（） (1分)A: 计件工资B: 补贴C: 特殊情况下的工资D: 效益工资 答案： 查看 举一反三 我国工资的主要形式（）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 效益工资 D: 结构工资 最为传统的工资形式是（） A: 计件工资 B: 计时工资 C: 效益工资 D: 货币工资 工资结构包括( )。 A: 计件工资 B: 销售提成工资 C: 效益工资 D: 团队工资 E: 薪点工资 劳动法中的“工资”包括下列（ ）。 A: 计时工资、计件工资 B: 奖金、津贴和补贴 C: 延长工作时间的工资报酬 D: 特殊情况下支付的工资 以下属于以效绩为导向的工资结构的是.---人力资源部（） A: 计件工资 B: 提成工资 C: 效益工资 D: 岗位工资 E: 技能工资
