关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 64.戴维•麦克利兰的激励需求理论认为，对管理人员来说最重要的是() 64.戴维•麦克利兰的激励需求理论认为，对管理人员来说最重要的是() 答案： 查看 举一反三 麦克兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的需要是 麦克兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的需要是() A: 权力需要 B: 社交需要 C: 成就需要 D: 安全需要 麦克利兰的成就激励理论中对主管人员来说，最核心的需求是() 根据戴维•麦克兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。（ ） 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有
