理查德·帕斯卡尔与安东尼·阿索斯在1981年出版的《日本管理艺术》中，提出7“S”结构的理念，揭示了日本企业的成功主要是因为他们重视软性的4“S”—技能、人员、共享价值观、作风。
举一反三
- 《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。 A: 员工 B: 作风 C: 制度 D: 技能
- “7S”模型中，“软性的S”是（） A: 战略、制度、人员和作风 B: 结构、制度、人员和技能 C: 制度、人员、作风和技能 D: 战略、结构、制度和技能
- 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是 A: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪 B: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯 C: 威廉·大内 D: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
- 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是 A: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪 B: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯 C: 威廉·大内 D: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
- 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式》的作者是() A: 托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼 B: 特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪 C: 威廉·大内 D: 理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯