《岗位管理办法》：人力资源职能人员对各单位岗位设置、人员配置情况、岗位职责说明书进行抽查、监督（）
举一反三
- 《岗位管理办法》：各单位应将岗位职责说明书作为（ ）的依据。 A: 职责履行 B: 人员配置 C: 胜任度评价 D: 绩效考核
- 各单位应当对岗位安全环保职责进行（ ），强化各级岗位人员履职意识，使岗位人员能够清楚理解并熟练掌握其安全环保职责。 A: 培训 B: 书面告知 C: 网上公示 D: 宣传
- 编制岗位HSE职责，包括：各类人员的职责；岗位的权利；岗位的义务及（）. A: 岗位人员的数量 B: 岗位人员的条件 C: 岗位人员的重要程度 D: 岗位人员的分配
- 岗位职责的分析不包括______ A: 对本岗位任务范围的分析 B: 岗位职责大小的分析 C: 岗位重要程度的分析 D: 岗位人员配置分析
- 岗位分析既要对岗位本身进行研究，又要对（）进行分析。 A: 岗位职责 B: 岗位内容 C: 岗位任务 D: 人员资格