绩效考评采取定性和定量相结合的方式，绩效考评方法主要包括()。
A: 效用最大化法
B: 因素分析法
C: 公众评价法
D: 成本效益分析法
E: 比较法
A: 效用最大化法
B: 因素分析法
C: 公众评价法
D: 成本效益分析法
E: 比较法
举一反三
- 绩效考评方法不包括( )。 A: 比较法 B: 成本效益分析法 C: 公众评价法 D: 抽样法
- 绩效评价的主要方法有()。 A: 比较法 B: 自我评价法 C: 因素分析法 D: 公众评价法 E: 成本效益分析法
- 财务报告分析的主要方法包括()。 A: 功效系数法 B: 综合分析判断法 C: 比率分析法 D: 定量和定性相结合法 E: 比较分析法
- 在部门预算支出业绩考评过程中，将一定时期内的支出与效益进行对比分析的方法称为（）。 A: 成本效益分析法 B: 比较法 C: 因素分析法 D: 公众评价法
- 下列方法中适用于绩效评价的有()。 A: 比较法 B: 系数法 C: 公众评价法 D: 因素分析法 E: 成本效益分析法