关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-11-02 根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位不得裁减哪些人员？ 根据《企业经济性裁减人员规定》，用人单位不得裁减哪些人员？ 答案： 查看 举一反三 用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员 不得被裁减的企业人员包括（）。 根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（） 用人单位在经济性裁减人员时，应当优先留用哪些人员？ 在《企业经济性裁减人员规定》中，用人单位不得裁减的人员包括（）。 A: 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B: 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C: 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 D: 法律、行政法规规定的其他情形的 E: 违反用人单位相关规章制度的
