团队学习的关键是()。
A: 钻研反思
B: 深度汇谈
C: 学习培训
D: 互帮互学
A: 钻研反思
B: 深度汇谈
C: 学习培训
D: 互帮互学
举一反三
- 在现代组织中，是团队而不是个人成为基本的学习单位。团队学习的关键是（） A: 个人超越 B: 系统思考 C: 深度汇谈 D: 改善心智模式
- 培训的新技术包括（）。 A: 深度汇谈 B: 结构化研讨 C: 案例研究 D: 行动学习
- 下列关于“深度汇谈”的说法哪一项是错误的（） A: 深度汇谈是团队学习的关键 B: 自由和有创造性地探究复杂而重要的议题 C: 超出任何个人见解而非赢得对话 D: 提出不同的看法并加以辩护
- 团队学习的形式主要有（）。 A: 自我评价 B: 简单会谈 C: 深度会谈 D: 讨论 E: 培训
- 团队建设的关键是（）。 A: 使命和价值观 B: 学习和运用 C: 管理和习惯 D: 文化和培训