智慧职教: 人力资源的开发与培训是促使人力资源再生的重要途径。
举一反三
- 人力资源开发又一个基本途径,是通过教育、培训提高劳动者素质,这称之为()。 A: 资源开发 B: 人力开发 C: 人力发展 D: 资源再生
- 员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织提高效益的重要途径。
- 以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。 A: 人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分 B: 人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制 C: 人力资源管理是人力资源开发的基础和前提 D: 人力资源开发是人力资源管理的主要内容
- 人力资源开发的新观念主要包括()。 A: 人力是一种资本 B: 人力资源是第一资源 C: 人才产品化观念 D: 人力资源开发具有特殊 E: 人才商品化观念
- 从人力资源管理的角度看,在一切资源中,最为重要的资源是()。 A: 人力资源 B: 财力资源 C: 物力资源 D: 信息资源