费德勒认为在LPC问卷上打分________的人，是属于关系取向型领导风格
64分以上
举一反三
内容
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;;;;;;费德勒认为在;LPC问卷上打分(  )的人,是属于关系取向型领导风格。;;;;; A: ;;80分以上;;;;; B: ;;64分以上 ;;;;; C: ;;58分以下 ;;;;; D: ;;60分以下;;;;;
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费德勒认为在LPC问卷上打分较高的人,是属于关系取向型领导风格,因为即使面对最难共事的同事,他们也愿意用一些正面的词语去描述,在工作中倾向于与下属建立良好的关系。(<br/>)
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费德勒认为在LPC问卷上打分在57以下的人,属于: A: 务取向型领导者 B: 关系取向型领导者 C: 分权取向型领导者 D: 集权取向型领导者
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在费德勒权变理论中，高LPC值属于关系导向型领导风格（）
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在费德勒对领导风格测试中，采用的LPC问卷得分高的领导风格被费德勒认为是（）。 A: 关系导向的领导风格 B: 权威导向的领导风格 C: 任务导向的领导风格 D: 团队导向的领导风格