关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 普通培训的成本一般由雇员和雇主分担。（ ） 普通培训的成本一般由雇员和雇主分担。（ ） 答案： 查看 举一反三 特殊培训的收益一般由雇员和雇主分享。( ) 一般培训的成本在通常情况下是由( )来承担的。 A: 雇主 B: 雇员 C: 社会 D: 政府 雇员特殊培训的剩余是（） A: 由雇员获得 B: 由雇主获得 C: 用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出 D: 在雇员和雇主之间分享 下列四种养老金费用分摊方式中最为普遍的是（）。 A: 雇员和雇主双方集资 B: 雇主和国家分担 C: 完全由雇员个人负担 D: 雇主、雇员和国家三方共同负担 在雇主为雇员提供团体保险且保费全部由雇主与雇员一起分担的情况下，保险人通常要求团体的投保比例是（）。 A: 50% B: 60% C: 75% D: 100%
