关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 特殊培训的收益一般由雇员和雇主分享。( ) 特殊培训的收益一般由雇员和雇主分享。( ) 答案： 查看 举一反三 雇员特殊培训的剩余是（） A: 由雇员获得 B: 由雇主获得 C: 用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出 D: 在雇员和雇主之间分享 普通培训的成本一般由雇员和雇主分担。（ ） 一般培训的成本在通常情况下是由( )来承担的。 A: 雇主 B: 雇员 C: 社会 D: 政府 劳动争议的主体是（） A: 雇主或雇主组织 B: 雇员或雇员组织 C: 雇主或雇主组织与雇员或雇员组织 雇主责任保险的被保险人是() A: 雇主 B: 雇员 C: 雇员受益人 D: 雇主受益人
