中国大学MOOC:（）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。
笔试
举一反三
- （）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。
- （）是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估，考核应聘者文字表达能力、知识面和综合分析能力的测试方法。 A: 面试 B: 笔试 C: 心理测试 D: 能力测试
- 【填空题】()是招聘单位以书面形式对应聘者所掌握的基础知识、专业知识和文化素养等素质及能力进行考查和评估
- 物业管理企业对应聘者进行知识测验的目的是为了了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的______。 A: 基础知识 B: 能力知识 C: 专业知识 D: 业务知识 E: 服务知识
- 知识测试的目的是了解应聘者是否掌握应聘岗位所必须具备的() A: 基础知识 B: 专业知识 C: 社会知识 D: 基础知识和专业知识
内容
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应聘单位针对应聘者的笔试,考察内容不包括() A: 沟通能力 B: 职业知识 C: 行业知识 D: 专业知识
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中国大学MOOC: 笔试是一种与（ ）相对应的测试，用以考核应聘者特定的知识、专业技术水平和文字运用能力等。
- 2
为了判断应聘者对招聘岗位的适应性，笔试通常测试（）。 A: A一般知识和能力 B: B专业知识和能力 C: C特殊知识和能力 D: D综合知识和能力 E: E创新知识和能力
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笔试的目的是考核求职应聘者( )等方面的能力。 A: 文字表达 B: 知识面 C: 专业水平 D: 综合分析能力
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（判断题）面试既是对应聘者的知识和能力进行的测试，也是对应聘者心理素质的考查。