关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的职权，拥有职权才能有影响力，职权越大，影响力越大。 领导者之所以对部下有影响力，全靠手中的职权，拥有职权才能有影响力，职权越大，影响力越大。 答案： 查看 举一反三 领导者的职权越大,影响力就越大。 领导者要实施有效的领导，应该： A: 只用职权的影响力 B: 只用个人的影响力 C: 多用个人的影响力，少用职权的影响力 D: 多用职权的影响力，少用个人的影响力 领导者的影响力总体上分为强制性影响力和影响（）力两大类。 现代的领导权力观认为（） A: 领导=职权 B: 领导=职权+影响力 C: 领导=职权+才能 D: 领导=职权+知识 领导作为一种影响力，往往是四个因素的影响( ) A: 一个是思想影响力 B: 一个是人格影响力 C: 一个是专长影响力 D: 一个是素质影响力 E: 一个是职权影响力
