关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 人职匹配的思路设计是什么 人职匹配的思路设计是什么 答案： 查看 举一反三 什么是人职匹配？从自身角度看如何尽量实现人职匹配？ 什么是人职匹配理论 霍兰德人职匹配测试理论观点是什么？ 在面试中，要做到人职匹配，对方想看什么，就应该呈现什么。（ ） 妥协是职业成熟的表现，妥协的顺序依次是：（ ） A: 发展机会-社会期望-人职匹配 B: 发展机会-人职匹配-社会期望 C: 社会期望-人职匹配-发展机会 D: 社会期望-发展机会-人职匹配
