关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 制定薪酬制度的公平理论是由（ ）提出的 </p></p> 制定薪酬制度的公平理论是由（ ）提出的 答案： 查看 举一反三 1. 制定薪酬制度的公平理论是由()提出的 公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（） A: 薪酬公平 B: 互动公平 C: 制度公平 D: 资源公平 E: 待遇公平 在公平理论中,p是代表 薪酬可以包括（ ）。 </p></p> 制定薪酬时的公平应当体现在（）方面。 A: 制度的公平 B: 对外的公平 C: 考核的公平 D: 对员工的公平 E: 对内的公平
