关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（） A: 薪酬公平 B: 互动公平 C: 制度公平 D: 资源公平 E: 待遇公平 公平理论认为，公平有三种形式，包括分配公平，程序公平以及（）A: 薪酬公平B: 互动公平C: 制度公平D: 资源公平E: 待遇公平 答案： 查看 举一反三 在公平理论的三种公平的形式中，与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。（） A: 分配公平 B: 互动公平 C: 制度公平 D: 程序公平 E: 待遇公平 组织公平理论包括()。 A: 机会公平 B: 结果公平 C: 程序公平 D: 互动公平 薪酬制度设计的公平原则包括（）。 A: 内部公平 B: 外部公平 C: 个人公平 D: 结果公平 E: 待遇公平 以下哪个不是公平理论包括的公平： A: 结果公平 B: 程序公平 C: 相对公平 D: 互动公平 薪酬管理公平目标包括( )。 A: 分配公平 B: 过程公平 C: 机会公平 D: 结果公平
