关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 管理学在跨文化研究中有多种文化维度架构理论，其中霍夫斯泰德将文划分为（ ）。 管理学在跨文化研究中有多种文化维度架构理论，其中霍夫斯泰德将文划分为（ ）。 答案： 查看 举一反三 管理学在跨文化研究中有多种文化维度架构理论，其中霍夫斯泰德将文划分为（）。 A: 阳刚-娇柔倾向 B: 不确定性回避倾向 C: 个人主义-集体主义倾向 D: 长期-短期倾向 E: 权力距离倾向 霍夫斯泰德的文化维度理论包括： 根据霍夫斯泰德的文化维度理论，美国具有以下文化特点： 霍夫斯泰德的文化价值理论 霍夫斯泰德文化管理四因素
