某商贸高职学院毕业生小顾，在学校是个成绩不错的学生，用人单位看了她的简历后对她也比较感兴趣。面试那天，她提前半小时到达单位。但是当主考光问她对本公司文化和项目的理解时，却发现她对该公司一点也不了解。本来，她可以拥有1个小时的面试时间，结果因为很多问题她答不上来，面试进行了短短10分钟就草草结束。原来，她根本就不了解这家公司，她自称拥有的表达和策划的优势，也无法展现。公司人力资源部经理感慨道：“为何不把这早到的半小时，用来上网了解我们机构呢？”
【思考问题】
小顾面试失败的原因是什么？
【思考问题】
小顾面试失败的原因是什么？
举一反三
- 卡特洗衣公司：更好的面试总的来说，詹妮弗能够做些什么来改善公司的员工面试实践？她是否需要设计一张面试表格，将针对应聘管理职位和非管理职位的求职者的面试问题都列出来？如果需要的话，这张面试表格应当设计成什么样子，其中应当包含哪些问题？她是否需要采用一种计算机化的面试方法？如果答案是肯定的，原因是什么？又该如何做呢？
- 优学院: 小张是苏州工业园区职业技术学院的应届毕业生，她接到了苏州园区A公司的面试电话，你作为她的好朋友，可以提醒她面试前做以下必备的准备：
- 小红是行政专业，她明天将去参加一家世界500强公司的面试，请问她应化什么妆呢？
- 【阅读理解（选择）/完型填空】刘同学在简历的著作栏里写下了曾发表过一篇关于汇率稳定的文章,以期在面试银行时会有作用。结果在面试某知名银行时,当主考官问起她对汇率稳定的观点时,她结结巴巴,说不出个所以然。事实是身为会计专业的她对金融问题根本没有什么研究,只是托金融的同学在所发表的文章后带了自己的名字。因此,她也和该银行失之交臂。 王同学一心想进入国际性的咨询公司,在遭到拒绝后,转而将目标锁定于国际会计师事务所。最后,只有安永公司给了她面试邀请。原本此机会已是弥足珍贵,但面试中,考官问到她还投递了那些单位时,王同学将她投递过的单位如数家珍般一股脑儿兜出,表现了极强的兴趣,但她就是没有表现出对安永的兴趣。此情此景下,考官也只能寒心将她拒之门外。 张同学在面试某知名石油公司时,向主考官强调她特别想进入该公司。在解释原因时,她指出该企业的良好背景有利于她以后再次跳槽。最后,该企业还是没有给她这个可以再次跳槽的机会。事后,张同学懊恼地表示她当时头脑发晕,但发晕的时候可以很多,面试时是决不可以的
- 胡静几日前参加了一场校园招聘会，为了提高成功率，她向好几家公司都投递了自己的简历，今天，她接到一家公司的面试通知，为了搞清楚是哪家公司，她直接问道：“你们是哪家公司？”。