管理人员往往被提升到他们所不能胜任的级别,这一现象被称为 。
举一反三
- 智慧职教: 在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为
- 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: 波特定律 B: 彼得原理 C: 默菲定律 D: 麦克莱兰定律
- 管理人员往往被提拔到他们不能胜任的岗位上，这一现象在管理学中被称为（） A: A波特定律 B: B彼得原理 C: C默菲定律 D: D麦克莱兰定律
- 在实行梯层等级的组织中，组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级，这一组织理论被称为（） A: 雷格斯现象 B: 彼得原理 C: 帕累托现象 D: 帕金森定律
- 在等级制组织中，每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层，此现象称为（）。