强化对承包商用工管理监督的主要内容或办法包括（）。
A: 履行全方位用工管理的能力
B: 依法规范用工行为情况
C: 将用工管理纳入承包商考核评价内容之一
D: 定期动态核查承包商用工日常管理情况
A: 履行全方位用工管理的能力
B: 依法规范用工行为情况
C: 将用工管理纳入承包商考核评价内容之一
D: 定期动态核查承包商用工日常管理情况
举一反三
- 按照集团公司业务（服务）外包工作中规范用工管理的有关规定，关于用工方面的内容和要求，下列（）应作为承包商准入条件并纳入相关协议。 A: 在用工方面应具备的管理能力 B: 履行用工方面的管理职责 C: 规范用工行为 D: 人工成本分析
- 总包商或分包商将自己所包的工程的一部分转包给其他承包商，该承包商不与业主发生关系，只对总包商或分包商负责的承包形式是（） A: 单独承包 B: 二包 C: 分包 D: 联合承包
- 一体化用工管理的基本思路：通过明确用工形式、用工数量标准及人员管理等问题，规范全日制用工行为，通过职位用工管理的一体化，（），逐步把劳动用工管理纳入规范化、法制化的轨道。 A: 提高劳动报酬 B: 取消劳务派遣 C: 淡化身份界限 D: 取消身份差异 E: 实现同工同酬
- 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（ ）
- 用工计划编制的依据是人力资源规划、及岗位管理等情况（） A: 人力资源配置标准 B: 定编情况 C: 用工总量情况 D: 用工结构情况