小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
B
举一反三
- 小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？ A: 正确 B: 错误
- 小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？ A: 正确 B: 错误
- 以下不属于与上司友好相处的是（）。 A: 对上司要绝对尊重 B: 和上司主动沟通 C: 为上司分担忧患 D: 见到上司就躲开
- 工作中，遇到需要批评上司的时候，正确的做法是（） A: 单独批评，给上司留面子 B: 任何和上司相处的时候 C: 领导心情好、坏的时候都可以批评 D: 当面不便说，背后说
- 小静今天在公司由于工作失误被领导批评，她认为自己被领导批评的事很丢脸，是不能找人倾诉的。你认为这种想法对吗？ A: 正确 B: 错误
内容
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你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。 A: 完全按照上司的思路开展作作 B: 对上司的工作思路做修改 C: 按照自己对工作的理解开展工作 D: 多与上司沟通，以打开工作新局面
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秘书与上司在工作中密切接触，受到上司的误解和批评是十分正常的。
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【单选题】下属批评上司时错误的做法是()。 A. 从称赞和感谢入手 B. 选择与上司单独相处时批评 C. 当众直接指出上司的错误 D. 以热诚的态度真诚的感情来批评
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【多选题】与上司沟通中来自上司的沟通障碍可能有: A. 习惯于单向沟通 B. 上司没有时间 C. 上司对下级不信任 D. 上司主观武断 答
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职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）