小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？（ ）
错
举一反三
- 小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？ A: 正确 B: 错误
- 小丽因工作失误受到上司批评，她想用工作成果征服领导，不想主动与上司沟通，这种做法对吗？ A: 正确 B: 错误
- 以下不属于与上司友好相处的是（）。 A: 对上司要绝对尊重 B: 和上司主动沟通 C: 为上司分担忧患 D: 见到上司就躲开
- 你的上司生病，公司决定要你临时代理上司主管工作。你会（）。 A: 完全按照上司的思路开展作作 B: 对上司的工作思路做修改 C: 按照自己对工作的理解开展工作 D: 多与上司沟通，以打开工作新局面
- 秘书与上司在工作中密切接触，受到上司的误解和批评是十分正常的。
内容
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【多选题】与上司沟通中来自上司的沟通障碍可能有: A. 习惯于单向沟通 B. 上司没有时间 C. 上司对下级不信任 D. 上司主观武断 答
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工作中，遇到需要批评上司的时候，正确的做法是（） A: 单独批评，给上司留面子 B: 任何和上司相处的时候 C: 领导心情好、坏的时候都可以批评 D: 当面不便说，背后说
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职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（ ）
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职场新人应当与直属上司沟通确认：询问本部门的工作要求、习惯、方法；上司对你任职的岗位有哪些预期；对你前三个月的工作有哪些建议；上司希望你注意哪些问题。（）
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一个人要想赢得上司的重视关键是和上司多沟通，至于工作，差不多就可以了。