（）是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作
A: 沟通职能
B: 领导职能
C: 协调职能
D: 推进职能
A: 沟通职能
B: 领导职能
C: 协调职能
D: 推进职能
B
举一反三
- 下列说法中，_______是指领导者对组织成员施加影响，是他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作。 A: 沟通职能 B: 领导职能 C: 协调职能 D: 推进职能
- 中国大学MOOC: 下列说法中，_______是指领导者对组织成员施加影响，是他们以高昂的士气、饱满的热情为实现组织目标而努力，具体包括指导、沟通、激励等工作。
- 管理的“领导”职能就是通过各种手段,对组织成员施加影响,使他们努力地完成工作目标,包括()。 A: 指挥 B: 激励 C: 协调 D: 沟通
- 领导职能具体包括指导、协调、_______和激励等工作。 A: 控制 B: 沟通 C: 组织 D: 计划
- 对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
内容
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（）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。 A: 领导职能 B: 计划职能 C: 组织职能 D: 协调职能
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管理的“领导”职能就是通过各种手段，对组织成员施加影响，使他们努力地完成工作目标，包括（
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领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。 A: 引导职能 B: 指挥职能 C: 命令职能 D: 组织职能
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()是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。 A: 计划职能 B: 组织职能 C: 领导职能 D: 控制职能
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领导职能具体包括指导、协调、_______和激励等工作。